仕事内容
初心者の方

プログラミングやWebサイト制作初心者の方は、開発・制作の基本概念やプログラミング言語、使用するソフトやフレームワークの使い方を学ぶところからスタートします。
先輩が作ったプログラムの修正を行ったり、システムテストやマニュアル制作等を通じて、全体像を把握していきます。設計前の調査やデータ入力・変換作業なども、重要な仕事の一つです。
SE・プログラマーを目指す方
- はじめはプログラムの修正や簡単なプログラム開発を行います。
案件で使用するプログラム言語やフレームワークを参考書やインターネットで学習しながら、先輩が作成したソースコードを参考にして進めます。 - システム開発ではデータベースからデータを取得するSQLの習得が重要です。プログラミングしながらSQLを習得していきます。
- 分からないことがあったら、自分で調べてみて、どうしても分からない時には先輩社員に聞いて解決することが大切です。
- 作成したプログラムについて、先輩からプログラムの書き方などレビューを受けながら改善を重ねます。
- システム開発について一通りの工程が理解できたら、一機能を任せられるなど、さらなる技術向上を図り、プログラマーそしてシステムエンジニア(SE)へと成長していきます。
Webデザイン・フロントエンジニアを目指す方
- 先輩が作成したホームページの修正や、CMS(ホームページ更新システム)を使ったページ修正・作成を行います
- photoshop・illustrator等を使い、バナーやホームページに必要な画像修正・作成を行い、素材の書き出しなどを行います。
- Webサイト全体の作成を、ひとりで進めます。先輩からコード・デザインのレビューを受けながら、改善を重ねていきます。
- javascript等の動的プログラムでWebサイトを動かすなど、さらなる技術向上を図ります。
- WordPress、MovableType、PowerCMSなど、各種CMSを構築します。
経験者の方

これまでシステム開発・Web制作等IT関連企業での業務経験がある方は、次のような経験・スキルを活かしていただく業務があります。
SE・プログラマー
- 業務系システムの開発経験
- Webアプリケーションの開発経験
- プログラム開発経験
【開発開発言語等】
PHP | JAVA | C# | C/C++ | VB.net | Python | Ruby | MySQL | PL/SQL | Linux | AWS | Laravel | CakePHP | CodeIgniter |
【歓迎スキル】
- スマートフォンアプリの開発経験
- ECサイトの構築経験
- AWSの冗長化などの実務経験
サーバエンジニア
- AWS・Azure・Hyper-Vの操作経験(独学でも可)
- LinuxやWindowsサーバの知識がある方(独学でも可)
【歓迎スキル】
- コミュニケーションスキルが高い方を望みます。
フロントエンジニア
- HTML5/CSS3/JavaScriptの制作実務経験
- Photoshop・Illustratorの操作
- レスポンシブデザインの知識
【歓迎スキル】
- CMS(WordPress, Movable Type,EC-cubeなど)の構築
- PHPによる開発経験
Webデザイナー
- WEBデザインに関する実務経験
【歓迎スキル】
- チラシデザインの実務経験
営業
- 営業の経験
- 企画営業の経験
【歓迎スキル】
- システム営業の経験
- 新規顧客開拓の経験
企画
- Webシステム、Webサイト制作の提案資料作成の経験
- アクセス解析、Web広告、PDCA提案の経験
【歓迎スキル】
- IT関係のコンサルティングの経験
- 地方自治体のプロポーザル経験
- gogle analytics個人認定資格、Web広告各種資格、Web解析士資格、ITコーディネーター資格等の保持者
福利厚生・サポート制度
福利厚生
- 通勤手当
- 家族手当
- 慶弔金
- 資格取得お祝い金
- 社内懇親会補助
- 加盟団体福利厚生
サポート制度
OJT
メンター・メンティ制度を採用しており、入社後半年間程度は、先輩に付いて技術や社会マナー、業界の知識などを学びます。
資格取得サポート
従業員のスキルアップのため、一定レベルの資格に合格した従業員に、書籍や受講料などを補助しています。
参考資料の購入負担
会社で認められた書籍は会社負担で購入、個人で購入する技術書や参考資料・データなどは、費用補助を行っています。
研修会参加負担
有料の講習会・研修会等の参加について費用の一部を補助します
1on1フィードバック
年に1度、各部署のリーダーとの面談があり、個人の振り返りと今後のキャリアパスの確認や共有を行います。伸ばすべき点や改善点などを話し合い、自分と組織の目指す方向を確認しながら進めていきます。
懇親会
年に数回、会社全体での懇親会を実施しています。従業員同士が普段の業務を離れてリラックスしながらの交流なので、仕事の枠を超えた会話を通じて、お互いの理解を深め、楽しく仕事をしていく一助となっています。